İnsan Kaynakları Politikamız

ACL Ambulans olarak, çalışanlarımızın değerini en üst seviyede tutuyor ve şirketimizin başarısının temelinde insan kaynağımızın gücünü görmekteyiz. İşte, çalışanlarımızın memnuniyeti ve refahını artırmak için benimsediğimiz temel prensiplerimiz:

1. Çalışan Odaklı Yaklaşım: Çalışanlarımızın memnuniyetini sağlamak ve refahlarını artırmak için adil, destekleyici ve motive edici bir çalışma ortamı oluşturmayı taahhüt ediyoruz.

2. Yetenek ve Performansın Yönetimi: Şirketimize değer katan yetenekli çalışanları çekmek, işe almak ve geliştirmek için stratejik bir yaklaşım benimseriz. Düzenli performans değerlendirmeleri ve geribildirim süreçleriyle çalışanların potansiyellerini ortaya çıkarır ve geliştiririz.

3. Sürekli Öğrenme ve Gelişim: Çalışanlarımızın kişisel ve mesleki gelişimlerini desteklemek için çeşitli eğitim ve gelişim fırsatları sunarız. Sürekli öğrenmeyi teşvik eder, böylece hem çalışanlarımızın hem de şirketimizin başarısını artırırız.

4. Çeşitlilik ve Katılımın Değerlendirilmesi: Farklı bakış açılarını ve deneyimleri önemser, çeşitliliği ve katılımcılığı teşvik ederiz. Çeşitli bir çalışma ortamı oluşturarak, inovasyonu ve yaratıcılığı destekleriz.

5. İş Sağlığı ve Güvenliği: Çalışanlarımızın sağlığı ve güvenliği bizim için önceliklidir. İş sağlığı ve güvenliği standartlarına tam uyum sağlar, çalışma ortamlarını sürekli olarak iyileştiririz ve çalışanlarımızı bu konuda bilinçlendiririz.

6. Adil ve Etik İş İlişkileri: Çalışanlarımızla adil ve etik iş ilişkileri içinde olmayı önemseriz. İşçi haklarına saygı gösterir, çalışanlarımızın taleplerini dinler ve çözüm odaklı yaklaşımlar sunarız.

Bu ilkeleri güncel tutarak ve çalışanlarımızın değişen ihtiyaçlarına yanıt vererek, iş gücümüzün sürdürülebilir başarısını sağlamayı amaçlıyoruz.